HR z pasją

Przejdź do treści

STRONA GŁÓWNA
Szkolenia online
CAŁA JA
HRowe Gadżety

Szukaj

Szukaj:

Ostrzeżenie HRowej piły :)

12/01/201526/01/2015 / Asia Kamińska

http://blog.goldenline.pl

Dzisiaj zapraszam Was na blog Goldenline, na którym znajdziecie mój tekst o ostrzeniu HRowej piły :)

Share this:

Twitter
Facebook

Dodaj do ulubionych:

Lubię Wczytywanie…

Podobne

BLOGOWANIE U INNYCH, ROZWÓJ PRACOWNIKÓW, Z HRowego OGRÓDKA

Zobacz wpisy

← „Postanowienia noworoczne – miej odwagę działać!”

Konkurs – Warszawskie Dni Rekrutacji →

Jedna uwaga do wpisu “Ostrzeżenie HRowej piły :)”

Pingback: Co się czytało z pasją w 2015? | HR z pasją

Skomentuj Anuluj pisanie odpowiedzi

Dodaj swój komentarz...

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Email (Adres nie będzie widoczny)

Podpis

Witryna internetowa

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. ( Wyloguj / Zmień )

Komentujesz korzystając z konta Twitter. ( Wyloguj / Zmień )

Komentujesz korzystając z konta Facebook. ( Wyloguj / Zmień )

Połączenie z %s

Powiadamiaj mnie o nowych komentarzach poprzez e-mail.

Powiadamiaj mnie o nowych wpisach poprzez e-mail.

Δ

ZNAJDŹ TO, CZEGO SZUKASZ

Szukaj:

NOWE POSTY NA MAILU?

Adres e-mail:

Zajrzyj na instagram

Employer branding to nie prześciganie się w wydawaniu wielkich budżetów i wymyślanie budzących emocje kampanii, to przede wszystkim praca u podstaw. Czasami nie doceniamy wartości prostych rozwiązań. I dziś właśnie o tym dla OLX Praca - wpadajcie po garść porad o tym jak zadbać o candidate experience głównie dzięki zadbaniu o proces rekrutacji.

Bardzo dobra książka od @mtbiznes o uprzedzeniach, stronniczości, a przede wszystkim o tym jak udźwignąć ten temat.

Kiedy wreszcie przyszedł ciepły weekend 🥰

Ostatnie 2 lata to praktycznie same wystąpienia online, kiedy więc okazało się, że HR Master III edycja odbędzie się hybrydowo, a prelegenci będą wymieniać się doświadczeniami na żywo w Warszawie, nie zastanawiałam się długo nad tym czy jechać ☺ 🚙

A wiecie co jest jutro? Podsumowanie projektu 'NOW - zawodowe wyzwania nowej generacji' organizowanego przez @inkubator_starter. To był wspaniały czas poświęcony na współpracę między szkolami średnimi i pracodawcami, który pomógł zaplanować działania doradztwa zawodowego. A teraz czas na podsumowanie, do którego dodatkowo będę mogła dorzucić od siebie małe EBowe wystąpienie. Czy w prezentacji mam słowa piosenki? Oczywiście, ale tym razem nie Bajmu. #staytuned

Już w najbliższy poniedziałek, 6 czerwca - HR MASTER III edycja. Można być z nami offline w Warszawie lub online skąd tylko chcecie.

Najchętniej czytacie

Nie badaj zaangażowania pracowników
Candidate experience w rekrutacji - kilka kroków do bycia lepszym
Ghosting w rekrutacji - kto, kiedy i dlaczego znika?

Szkolenia i warsztaty

czego szukasz?

BENEFITY BLOGOWANIE U INNYCH CIEKAWOSTKI EMPLOYER BRANDING HR a MENEDŻEROWIE HR MARKETING HRowa BIBLIOTECZKA HRowe REFLEKSJE KONKURS MARKETING REKRUTACYJNY Medicover Zdrowa Firma MENEDŻEROWIE MIERZALNY HR MOTYWACJA NARZĘDZIA OCENA PRACOWNIKÓW praca zdalna PROJEKTY HR PSYCHOLOGIA REKRUTACJA ROZWÓJ PRACOWNIKÓW SZKOLENIA TESTOWANIE HRowych NARZĘDZI Uncategorized WARTO POCZYTAĆ WARTO PRZECZYTAĆ WORK-LIFE BALANCE WYDARZENIA ZAANGAŻOWANIE Z HRowego OGRÓDKA

Zobacz co słychać poza blogiem

Instagram
Facebook

BĄDŹMY W KONTAKCIE

JOANNA KAMIŃSKA – HR Z PASJĄ
j.kaminska@hrzpasja.pl

Kategorie

BENEFITY BLOGOWANIE U INNYCH CIEKAWOSTKI EMPLOYER BRANDING HR a MENEDŻEROWIE HR MARKETING HRowa BIBLIOTECZKA HRowe REFLEKSJE KONKURS MARKETING REKRUTACYJNY Medicover Zdrowa Firma MENEDŻEROWIE MIERZALNY HR MOTYWACJA NARZĘDZIA OCENA PRACOWNIKÓW praca zdalna PROJEKTY HR PSYCHOLOGIA REKRUTACJA ROZWÓJ PRACOWNIKÓW SZKOLENIA TESTOWANIE HRowych NARZĘDZI Uncategorized WARTO POCZYTAĆ WARTO PRZECZYTAĆ WORK-LIFE BALANCE WYDARZENIA ZAANGAŻOWANIE Z HRowego OGRÓDKA

Autor motywu: Anders Norén.

Obserwuj Obserwujesz
- HR z pasją
- Already have a WordPress.com account? Log in now.

%d blogerów lubi to: