Znikający kandydaci, znikający rekruterzy, tak jakby jakaś niezbadana otchłań wciągała uczestników procesu rekrutacji. ‚Ghosting’ stał się znany dzięki portalom randkowym, które jako pierwsze dały przestrzeń na to, że można znikać, jeśli druga strona nie spełniła naszych oczekiwań. Dlaczego jednak znikamy w rekrutacji?

Przeglądając social media bardzo często trafiamy na posty rekruterów skarżących się na znikających kandydatów i jeszcze większą ilość wpisów od kandydatów narzekających na osoby prowadzące rekrutacje. Z czym mamy największy problem i co możemy zrobić żeby nie dołączyć do tego niechlubnego grona znikających?
Zapraszam Was do artykułu na ten temat, który przygotowałam dla OLX: Czym jest ghosting w rekrutacji i jak można walczyć z tym zjawiskiem?