Jak rozsądnie zadbać o benefity w firmie

Benefity – temat rzeka, studnia bez dna, a nierzadko też coś co spędza sen z powiek działom HR. Dlaczego ten temat jest tak gorący? Otóż dlatego, że potrafi przysporzyć wielu zagwozdek, problemów i wyzwań.

W kolejnej odsłonie cyklu #go4HR przygotowałam dla Was podsumowanie tematu benefitów, w a nim między innymi:

🍉 na co warto zwracać uwagę wdrażając benefity?
🍉 jakie benefity są atrakcyjne dla pracowników?
🍉 skąd czerpać wiedzę jak rozliczać benefity?
🍉 uwolnienie czasu, praca zdalna, rozwój, relacje, elastyczność…
🍉 czy platforma benefitowa to dobry pomysł?
🍉 jak nie dostać zadyszki? :)

KLIK DO ARTYKUŁU

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s