Czy wiesz jak zadbać o to, aby pracownik tymczasowy po zatrudnieniu chciał zostać z nami jak najdłużej i efektywnie pracował? A może jesteś pracodawcą, który korzysta z usług ATP i chcesz wiedzieć co Twoi dostawcy mogą robić, aby zadbać o pracowników? Jest kilka elementów, które można wdrożyć, aby wyróżnić się na tle innych.
Czytaj dalej
Employer branding w agencjach pracy tymczasowej to temat niełatwy i często zaniedbany. Czasami z góry zakładamy, że nie ma sensu zajmowanie się tym zagadnieniem, bo wpływ na wizerunek pracodawcy ma głównie pracodawca użytkownik. Czy faktycznie tak jest?
Czytaj dalej
Podejście do tematu employer brandingu w agencjach pracy tymczasowej jest wielowymiarowe i często niełatwe. Niezależnie od tego z jakimi przeszkodami przyjdzie się mierzyć, na pewno jest to temat, o który warto i trzeba zadbać.
W trakcie swojej zawodowej drogi miałam okazję współpracować z kilkoma agencjami pracy tymczasowej i wiem jak wiele dobrego możemy zdziałać kiedy profesjonalnie zajmiemy się zagadnieniami EB, EVP i świadomie wpływamy na wizerunek marki pracodawcy.
Czytaj dalej
HR z pasją 