Czy warto czytać książki, skoro świat tak dynamicznie się zmienia i być może to, co ktoś napisał rok temu już dawno jest nieaktualne? Warto! Trzeba tylko umiejętnie wybierać te, które dotyczą treści, które nie dezaktualizują się tak szybko. Warto również poszerzając swoją HRową wiedzę sięgać nie tylko po książki typowo HRowe, gdyż dobry HR potrafi spoglądać na tematy szeroko.
Czytaj dalej
Tak w życiu prywatnym, jak i w zawodowym nie raz denerwują nas inni ludzie. Prawda? Denerwujące bywają zachowania innych, ich reakcje na określone sytuacje, sposób w jaki wykonują swoje zadania, jak przekazują informacje, jak odbierają to, co się do nich mówi. Słowem jest tego mnóstwo. Jedni są bardziej tolerancyjni i odporni na bodźce płynące z odbioru zachowań, inni mniej. Skąd to się bierze i jak sobie z tym poradzić? Czytaj dalej
Koniec roku to taki ciekawy moment – starcie dwóch frakcji. Tych, którzy robią plany na kolejny rok, szykują postanowienia, od jutra chcą być lepszą wersją siebie. Oraz tych, którzy mówią – data jak data, niby czemu miałbym coś teraz zmieniać i postanawiać. I nierzadko frakcje te (zwłaszcza w przestrzeni online) wyśmiewają się wzajemnie, nie rozumieją się, uważają, że ich jest lepsze. Czyli jak to w życiu. ‚Moja racja jest mojsza niż twojsza’
HR z pasją 